Klik op een kandidaat in de pipeline om het profiel te openen.
Het sollicitatieprofiel: bovenaan recruiter, vacature, bron en agent, daaronder de matchscore per onderdeel.
Overzicht
Status, naam, gekoppelde recruiter, vacature en bron (zoals carrièrepagina, Indeed of Facebook)
De gekoppelde agent die de kandidaat heeft binnengehaald of gescreend
Matchscore: wordt bijgewerkt na een screening. Iemand kan bijvoorbeeld van 40% naar 80% gaan. Klap de score uit om de onderdelen te zien: kwalificaties, culturele match, carrièreambities, technische match, soft skills en locatie.
Afwijzen: kies een afwijsreden, voeg een toelichting toe, bekijk het voorbeeld en verstuur.
Tabbladen
Contact: contactgegevens en tags
Profiel en ervaring: worden automatisch gevuld vanuit het cv (pdf of docx, bij voorkeur docx) en zijn te bewerken
Documenten
Matches: andere vacatures waarvoor de kandidaat is gematcht of heeft gesolliciteerd
Berichten: alle communicatie via Jaicob (e-mail, WhatsApp, LinkedIn). Communicatie buiten Jaicob om, zoals een sms of een gewoon telefoongesprek, zie je hier niet.
Tijdlijn: wanneer de kandidaat door welke fase ging
Taken
Notities: worden meegenomen bij het matchen. Noteer je bijvoorbeeld dat iemand geen productdesigner meer wil zijn, dan scoort die lager op carrièreambitie voor zo'n vacature.
Interview: het volledige verslag van de screening (bijvoorbeeld via WhatsApp), met AI-advies en een samenvatting. Klik op Transcript voor de volledige tekst. Het AI-advies is alleen een advies en voert zelf geen acties uit.
Afspraken: afspraken die via Jaicob zijn ingepland
Activiteiten
Het tabblad Interview met de WhatsApp-screening en het AI-advies.
Leadprofiel
Een leadprofiel lijkt op het sollicitatieprofiel. Het verschil: het profiel is vaak minder compleet, omdat niet alle gegevens op LinkedIn staan. Er staat standaard een LinkedIn-URL bij. Daardoor kun je de lead via de Copilot of een agent ook een LinkedIn-bericht sturen.
Een leadprofiel opent ook rechts, met de matchscore en de gegevens uit LinkedIn.